«Le pôle économique de Bâle possède une main-d'œuvre qualifiée, hautement spécialisée et polyglotte, issue à 80 pour cent du «Dreiländereck», en français le «District des Trois Frontières».»
Charley Celli
General Manager Jet Aviation Basel
La main d'oeuvre

Une région cosmopolite

Pour les entreprises, il est beaucoup plus facile de trouver des collaborateurs très qualifiés et extrêmement motivés dans la région bâloise que n’importe où ailleurs. A la population suisse viennent s'ajouter des dizaines de milliers d'Allemands et de Français qui franchissent tous les jours la frontière pour venir travailler à Bâle et dans sa région. Grâce à sa situation au carrefour de ces trois pays et à son ouverture traditionnelle aux autres cultures, Bâle exerce un attrait considérable favorisant l'immigration. Les quelque 150 nationalités qui y vivent représentent un tiers de la population et concourent incontestablement à la prospérité économique de la région.

 

La législation libérale de la Suisse est garante d'un marché de l'emploi dynamique. L'excellent niveau de formation, la forte motivation des collaborateurs ainsi que les charges sociales relativement faibles comparées aux autres pays européens favorisent une productivité élevée. Employeurs et syndicats entretiennent de bonnes relations. Les horaires de travail pratiqués en Suisse sont parmi les plus longs au monde et les grèves un concept pratiquement inconnu.

 

Du point de vue du droit du travail, les citoyens de l'UE sont assimilés à des Suisses. En règle générale, les employés hautement qualifiés en provenance d'Etats non membres de l'UE obtiennent sans difficulté une autorisation de travail dans le cas où une société souhaiterait les engager.